關(guān)于賽博
團(tuán)隊(duì)介紹
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銷售部
“市場(chǎng)營(yíng)銷是企業(yè)為從顧客處獲得利益回報(bào)而為顧客創(chuàng)造價(jià)值并與之建立穩(wěn)固關(guān)系的過(guò)程”從啟發(fā)到滿足，從陌生到熟悉，市場(chǎng)與銷售在企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)中相輔相成，我們以最快速度滿足用戶在售前、售中、售后對(duì)于產(chǎn)品及服務(wù)的需求，我們將不會(huì)改變“以用戶為核心的本質(zhì)”。
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工程部
工程團(tuán)隊(duì)全面掌握工程情況，貫徹國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工的技術(shù)、設(shè)備調(diào)試、質(zhì)量及驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案，確保工程質(zhì)量、下期和造價(jià)滿足合同要求。參與組織編制工程招標(biāo)方案，審查、選擇投標(biāo)施工、監(jiān)理單位，參與資質(zhì)審查和技術(shù)標(biāo)評(píng)定，參與施工合同談判。
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采購(gòu)部
采購(gòu)部是企業(yè)的重要組成部分,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)行情，合理甄別供貨商的供貨實(shí)力,選出合適的供應(yīng)商備選，根據(jù)公司業(yè)務(wù)中心的發(fā)展和實(shí)際需求進(jìn)行采購(gòu)活動(dòng)，嚴(yán)格控制預(yù)算和采購(gòu)成本，進(jìn)而評(píng)估生產(chǎn)周期降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),為市場(chǎng)提供準(zhǔn)確的采購(gòu)動(dòng)態(tài),從而為公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供最有力的保障。實(shí)現(xiàn)制定和完善采購(gòu)制度與流程,推進(jìn)、加強(qiáng)公司規(guī)范化管理， 以及配合公司完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)認(rèn)證ISO9001/ GMP等。
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銷管部
我們是一個(gè)橋梁，負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷規(guī)劃，為銷售人員提供指導(dǎo)監(jiān)控和服務(wù)工作。 做好職能部門(mén)間的橫向溝通，保證制度、通知上傳下達(dá)到位； 讓我們公司銷售管理達(dá)到與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的最終目的。
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售后部
售后團(tuán)隊(duì)介紹：一滴水漂不起紙片，大海上能航行輪船和軍艦。一顆孤樹(shù)不頂用，一片樹(shù)林擋住狂風(fēng)，這就是團(tuán)隊(duì)精神重要性力量的直觀表現(xiàn)。有句古話：“千人同心，則得千人力。萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用。”誠(chéng)信高效，服務(wù)用戶，團(tuán)隊(duì)進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)效益，追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華，售后服務(wù)打造質(zhì)量，贏得尊重，創(chuàng)造價(jià)值。售后服務(wù)關(guān)鍵還在于意識(shí)，也就是企業(yè)的出發(fā)點(diǎn)，對(duì)顧客的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)客戶的服務(wù)態(tài)度。
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質(zhì)量安全部
貫徹執(zhí)行國(guó)家在質(zhì)量和安全方面的法律、法規(guī)和條令，嚴(yán)格遵循質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，落實(shí)公司在安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理上的指示和要求，保證公司質(zhì)量安全要求規(guī)范大于國(guó)家規(guī)范。對(duì)全公司安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制管理進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)，推動(dòng)全公司不斷提高安全生產(chǎn)綜合能力。對(duì)事故進(jìn)行分析和總結(jié)，對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)和事故隱患提出改進(jìn)和預(yù)防措施的意見(jiàn)。負(fù)責(zé)了解主要施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量、安全情況，按計(jì)劃進(jìn)行質(zhì)量、安全生產(chǎn)檢查，提出整改
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財(cái)務(wù)部
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部是企業(yè)重要組成部分，肩負(fù)著企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)核算、統(tǒng)計(jì)、重要空白憑證、會(huì)計(jì)檔案、數(shù)據(jù)分析等職責(zé)，財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)明確，分工協(xié)作，恪守“愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔奉公、客觀公正、保守秘密”的職業(yè)準(zhǔn)則，盡心盡職地做好各項(xiàng)工作。
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人事部
根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略，招聘、選拔、配置、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)、激勵(lì)、考核企業(yè)所需的各類人才，制訂并實(shí)施各項(xiàng)薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯計(jì)劃，調(diào)動(dòng)員工的積極性，激發(fā)員工的潛能，滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展對(duì)人力資源的需求。
